Darnumas ir socialinė atsakomybė
Darnumas
Remiantis Nacionaline darnaus vystymosi strategija bei valstybės formuojamais lūkesčiais, mūsų socialainė atsakomybė orientuota į teigiamą poveikį šiose srityse:
• Aplinkos apsauga;
• Ekonominė gerovė;
• Socialinė gerovė.
Aplinkos apsauga
Tvarumas – neatsiejama mūsų filosofijos dalis. Mūsų vykdoma veikla skatina mažinti vartotojiškumą ne metant prietaisus, o atliekant reguliarią metrologinę apžiūrą ir naudojant juos tęstinai. Taip pat visuomet perdirbimui priduodame įvairias pavojingas atliekas – elementus, dienines lempas, pasenusią buitinę ir kompiuterinę techniką. Be to, skatiname įmonės darbuotojus rūšiuoti atliekas bei atsakingai vartoti gamtai kenkiančius produktus.
Ekonominė gerovė
Esame įsitikinę, jog tik skaidri, atvira ir efektyvi veikla užtikrina įmonės sėkmę, todėl vadovaujamės aukščiausiais skaidrumo bei etikos standartais.
Visi mūsų darbuotojai yra įsipareigoję vadovautis Etikos kodeksu bei privalo laikytis sąžiningumo ir veiklos skaidrumo principų. Taip pat siekiame, kad etiško elgesio nuostatų laikytųsi ir mūsų tiekėjai bei partneriai.
Netoleruojame korupcijos jokiomis jos formomis ir siekdami jai užkirsti kelią, taikome šias prevencines priemones:
- Teisės aktų, nuostatų bei elgesio normų laikymąsi;
- Informacijos atskleidimą ir skaidrią apskaitą;
- Prekybos poveikiu, kyšininkavimo ir neteisėtų dovanų draudimą;
- Interesų konfliktų vengimą;
- Skaidrų pirkimų procesą;
- Objektyvią ir nešališką darbuotojų atrankos ir vertinimo procedūrą.
Socialinė gerovė
Stengiamės užtikrinti visokeriopai saugią bei malonią aplinką tiek savo klientams, tiek darbuotojams.
Mums ypač svarbus klientų pasitikėjimas, tad operatyviai reaguojame į kiekvieną jų užklausą ir siekiame suteikti aukščiausio lygio klientų aptarnavimą. Esame lankstūs klientų poreikių atžvilgiu ir visuomet atsižvelgiame į jų atsiliepimus, kurie mums padeda tobulėti bei pagerinti paslaugų kokybę ateityje.
Darbuotojams garantuojame sąžiningą darbo užmokestį, nediskriminuojame jų pagal lytį, amžių, tautybę ar kitus su darbu nesusijusius kriterijus. Taip pat rūpinamės kolegų emocine sveikata ir esant poreikiui suteikiame emocinę paramą. Skatiname bendruomeniškumą, tarpusavio pagalbą, organizuojame personalo mokymus bei įvairias išvykas.