Jätkusuutlikkus ja sotsiaalne vastutus
Jätkusuutlik pühendumine keskkonnakaitsele, majanduslikule toimetulekule ja sotsiaalsele heaolule
Kooskõlas riikliku säästva arengu strateegia ja riigi ootustega oleme pühendunud keskkonna, majanduse ja ühiskonna positiivse mõju suurendamisele. Meie jätkusuutlikkuse algatused on sügavalt juurdunud meie ettevõtte filosoofiasse, hõlmates erinevaid praktikaid, mis soodustavad ressursside säästmist, ökoloogilist vastutust ja sotsiaalset heaolu.
Keskkonnakaitse: Tarbimise vähendamine ja säästlikkuse juurutamine
Me püüame vähendada jäätmeid ja pikendada oma seadmete kasutusiga, tehes regulaarseid metroloogilisi kontrolle ja rakendades neid pidevalt. Lisaks sellele oleme pühendunud vastutustundlikule jäätmekäitlusele, tagades ohtlike materjalide, näiteks patareide, luminofoorlampide, vananenud kodutarvete ja arvutiseadmete nõuetekohase ringlussevõtu. Samuti julgustame oma töötajaid võimalusel hankima ja kasutama keskkonnasõbralikke tooteid.
Majanduslik heaolu: Eetiliste tavade ja partnerluse edendamine
Meie ettevõte on pühendunud tegutsema suurima aususe ja läbipaistvusega. Järgime rangelt oma eetikakoodeksit, tagades, et kõik meie töötajad, varustajad ja partnerid järgivad kõrgeimaid eetikanorme.
Me mõistame, et korruptsioon mis tahes kujul õõnestab usaldust ja kahjustab toimiva majanduse aluseid. Korruptsiooni vältimiseks rakendame rangeid meetmeid, sealhulgas:
- Range seaduste, määruste ja eetiliste suuniste järgimine
- Avatud ja läbipaistev teabe avalikustamine ja raamatupidamistavad
- Nulltolerants mõjuvõimuga kauplemise, altkäemaksu ja ebaseaduslike kingituste suhtes
- Huvide konflikti ennetav vältimine
- Läbipaistev ja õiglane hankeprotsess
- Objektiivne ja erapooletu personali värbamis- ja hindamissüsteem
Need meetmed on olulised eetikakultuuri loomiseks, mis võimaldab meie ettevõttel areneda üha konkurentsivõimelisemal ja nõudlikumal globaalsel turul.
Sotsiaalne heaolu: Klientide ja töötajate heaolu esikohale seadmine
Oleme pühendunud sellele, et luua oma töötajatele turvaline, toetav ja väärtuslik töökeskkond. Mõistame, et nende heaolu on meie edu jaoks esmatähtis. Meie algatused keskenduvad:
- Kliendikesksusele: Me seame prioriteediks klientide rahulolu, tegeleme viivitamatult nende pöördumistega ja pakume kõrgeimat teenindustaset. Oleme oma klientide vajaduste suhtes paindlikud ja küsime aktiivselt nende tagasisidet, et oma teenuseid pidevalt täiustada.
- Töötajate heaolule: Tagame oma töötajatele õiglase töötasu ja hoolitseme selle eest, et neid ei diskrimineeritaks soo, vanuse, rahvuse või muude tööga mitteseotud kriteeriumide alusel. Me seame esikohale nende vaimse tervise ja pakume vajadusel emotsionaalset tuge. Me edendame kogukonnatunnet, üksteise abistamist ning korraldame töötajatele koolitusi ja mitmesuguseid väljasõite, et suurendada nende heaolu ja ametialast arengut.
Eetiliste äritavadega ja töötajate heaolu esikohale seadmisega rajame jätkusuutliku aluse pikaajalisele arengule ja edule. Meie pühendumine õiglusele, läbipaistvusele ja aususele ulatub kaugemale meie tegevusest ja laieneb kogukondadesse, mida teenindame.