Jūsų atsakomybės bus:

• Sutarčių (tipinių, asmens duomenų apsaugos, bendradarbiavimo, nuomos, rangos, kt.) ir kitų teisinių dokumentų rengimas bei derinimas;
• Procesinių dokumentų, siekiant apsaugoti įmonės interesus, rengimas (pareiškimai, ieškiniai, skundai, atsikirtimai, kt.);
• Paklausimų ir atsakymų valstybinėms ir priežiūros institucijoms rengimas;
• Asmens duomenų apsaugos teisiniai klausimai (poveikio duomenų apsaugai vertinimai, teisėtų interesų balanso testo atlikimas, veiklos įrašų vedimas, vidinių tvarkų ir procesų rengimas);
• NIS2 direktyvos įgyvendinimas įmonėje, pagalba IT vadovui rengiant ir adaptuojant būtinus dokumentus įmonės viduje;
• Įmonės vidinių tvarkų ir taisyklių rengimas ir tobulinimas;
• Darbuotojų konsultavimas ir mokymai teisiniais klausimais, susijusiais su įmonės veikla bei darbo teisės klausimais.

Tikimės, kad Jūs:

• Turite aukštąjį išsilavinimą teisės srityje;
• Turite ne mažesnę nei 3 metų teisinio darbo patirtį (privalumas – įmonių ar verslo teisės srityje);
• Turite atstovavimo teismuose ir (ar) priežiūros institucijose patirtis;
• Išmanote įmonės veiklą reglamentuojančius norminius teisės aktus bei gebate praktiškai taikyti BDAR ir NIS2 direktyvos žinias;
• Puikiai mokate lietuvių kalbą bei anglų kalbą ne žemesniu nei B2 lygiu;
• Turite B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
• Gebate analizuoti sutartis, dokumentus, teisinę informaciją, rengti išvadas, teikti teisines konsultacijas;
• Gebate efektyviai planuoti ir organizuoti savo darbą bei dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje;
• Pasižymite komunikabilumu ir turite labai gerus bendradarbiavimo įgūdžius;
• Jums būdingas iniciatyvumas ir į sprendimus orientuotas požiūris.

Siūlome:

• Susipažinti su nepaprastai įdomia metrologijos sritimi;
• Draugišką ir visuomet pasirengusią padėti komandą;
• Sveikatos draudimą išdirbus 6 mėn.;
• Anglų kalbos gerinimo kursus;
• Papildomą laisvadienį skirtą sveikatingumui bei laisvadienį gimtadienio proga;
• Įvairių papildomų nuolaidų paketą;
• Asmeninio ir profesinio augimo galimybes.

Atlyginimas

3200-3500 €/mėn. neatskaičius mokesčių
Konkretus darbo užmokestis pasirinktam kandidatui siūlomas atsižvelgiant į jo įgūdžius ir kompetenciją. Darbo užmokestis yra viena iš atlygio sudedamųjų dalių, galimi motyvaciniai priedai ir kintama dalis, pagal įmonėje galiojačią tvarką.